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用人单位支付者的工资不得低于当地最低工资标准。 中华共和国合同法 第三十条 用人单位应当按照合同约定和规定。改变工资结构，加大福利在工资中的比例，福利永远比工资的价值高，给员工加200元工资不如给员工发100元的福利，留人要用制度、用、用感情、用福利去留。

员工辞职不发工资犯法吗

提高工资水平 员工在努力工作后，也期望能得到良好的待遇，期望公司能提高工资水平。也推荐公司的待遇政策能体现“多劳多得”的，使员工更愿意去干活，把活干好。 以上推荐，健? 为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，法休产假的工资怎么算工资吗并结合内咳嗽钡木咛逡滴衲芰Γ咀偶纫魅犯髯岗位职责。

辞职要扣工资这是合法的吗

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